Як зрозуміти, що не так і чому анкета НЕ ТОП для Перекладача (Оператора)?

1. Є працюючі та непрацюючі запрошення в чат.

Так ось, проаналізуйте та розберіться Ваші запрошення та презентаційні листи відносяться до "працюючих"?

Повторюватися не будемо. Як створювати запрошення, що працюють, ми вже описували в окремій статті з нашої серії 5+.

Подивіться, якщо забули чи пропустили. І не пишіть "що-небудь" - час дарма!

2. Неправильне спілкування.

Тут треба поставити собі запитання: скільки перших чатів перетворюються на другі, треті і т.д... І якщо відсоток невеликий, то прямо скажемо, щось не так у викладі думок і здатності зацікавити.

Вміння вести діалог, а не відписувати – важлива штука.

Подумайте або попросіть допомоги або оцінки у авторитетної людини для Вас. Чи можна спілкування назвати захоплюючим та особливим? І що не так чи що треба було б змінити-додати?

3. Оцініть кількість проведеного часу онлайн-результативність-активність.

Поекспериментуйте кілька днів. Змініть графік. Можливо, Ви просто не на той час шукайте Прихильників. Різні країни, різна зайнятість, різна аудиторія.

4. Подумайте, чи всі можливі способи Ви використовуєте для привернення уваги?

І якщо Ви скажете собі: "ну, робота з листами - не мій формат", "віртуальні подарунки, стікери... і т.д. не моя, не працює..." Шануємо Вашу думку.

Але подумайте про те, що, якщо такий сервіс є на сайті, хтось інший з Ваших конкуренток його використовує, а значить і уваги до анкети отримує більше. Відповідно, не використовуючи щось – зменшуєте потенціал.

5. Розберіться, а може Ви не тих Чоловіків намагаєтесь залучити до Вашої анкети?

І вони проходять повз, тому що не є Вашою цільовою аудиторією і такий "офер" їм не підходить і не потрібний. А Ви марнуєте Ваш час, намагаючись (як у простому прикладі) людині, яка шукає дієтичні товари запропонувати солодощі, ну чи навпаки:)

6. І - Так! Анкета може бути "не Ваша".

Це коли Оператор (Перекладач) веде неправильно підібрану анкету.

І відповідно, по-перше може не бути гармонії в тому, що пишемо про що говоримо (а значить і бажання заглиблюватися в теми).

А по-друге, фактори, коли між Перекладачем та Дівчиною пропасти у віці чи манері нести інформацію – працюють проти Вас.

Як вибирати анкету правильно – теж є у попередніх статтях 5+. Почитайте!

7. Ну, і звичайно, подумайте: чи працюєте Ви з енергією?

Чи є азарт та натхнення? З яким настроєм йдете онлайн? Чи не "вигоріли" Ви професійно? Може потрібна перезарядка?:)

Усі перелічені моменти - дуже читані між рядками спілкування.

Ми ж усе і завжди на інтуїтивному рівні розуміємо, наскільки людина готова спілкуватися і чи цікава вона нам у конкретному настрої. Правильно? Ну от.

Пам'ятайте, якщо Ви втомилися, немає бажання вигадувати щось нове, закінчилися ідеї... Вам потрібне перезавантаження, інакше справи не буде:)!

Якщо це про Вас, то слідкуйте за наступними статтями – розповімо як.

Починайте впроваджувати ці поради у життя.

Тільки зверніть увагу, Що на міжнародних сайтах знайомств ручний пошук співрозмовника - справа не перспективна.

І якщо Ви дійсно хочете мати багато співрозмовників та шанувальників, щоб саме Вашу анкету помічали чоловіки серед тисяч інших леді з галерей сайту, Вам безперечно потрібна розсилка ChatOS.

Завантажте розширення длячатів [натисніть]і длялистів [натисніть]для потрібного сайту знайомств, та автоматична система знайде Вам багато чоловіків для активного незабутнього спілкування та емоцій. А Ви просто приймайте чати і насолоджуйтесь увагою.

Продуктивної роботи!